Master Oficial Recursos Humanos Online

Ya se encuentra disponible el Master Oficial Recursos Humanos Online, el SEPE pone en marcha esta especialización a todos los interesados. La misión es que los participantes sean capaces de gerenciar el talento humano de las empresas donde laboren.

En ese sentido se utilizarán las últimas herramientas del sector para formar a profesionales en la Dirección de RRHH y relaciones laborales. La formación Oficial en Recursos Humanos Online  se imparte en esa modalidad , a través de una avanzada plataforma tecnológica. Estas les permitirán a los interesados acceder a todos los contenidos a cualquier hora y desde cualquier lugar del mundo.

Adicionalmente con esta modalidad los alumnos tendrán  a su disposición, clases online en directo con sus profesores, tutorías ilimitadas, biblioteca virtual. Busca el enlace que proporciona el SEPE y descubre toda la información que necesitan.

En resumen el papel de los gestores en recursos humanos al momento de crear una cultura positiva, amerita de una buena formación. Esto representa armonía en el lugar de trabajo, contribuyendo al desarrollo personal. Es fundamental para ello, consolidar los conocimientos y las acreditaciones profesionales más idóneas.

Master Oficial en Recursos Humanos Online en Madrid

La ciudad de Madrid no escapa del auge en cuanto a formación profesional en Recursos Humanos a Distancia. Esto se debe a la creciente demanda empresarial que busca profesionales altamente capacitados en esta área.

Dicho esto El Master Oficial en  Recursos Humanos Online se estudiará para que sea,   un departamento que esté en el núcleo estratégico de la empresa y de su Dirección. Además que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.

En ese sentido el Master en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales expertos, que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado.  Teniendo como premisa la gestión de las personas que hacen vida en un departamento de RRHH.

Por otra parte con el constante posicionamiento de la procesos en todos los sectores productivos. Deben existir profesionales que afronten los cambios, como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan convivir con las nuevas tecnologías.

El profesional del presente siglo en Master Oficial en  Recursos Humanos Online, deberá asumir las nuevas competencias que se busca en las nuevas generaciones de profesionales. Esto le permitirá incorporarse al mundo laboral, con la clara convicción del comportamiento ético.

Su figura representa inequívocamente la mejor forma de triunfar y llevar a cabo las riendas del nuevo ecosistema empresarial. Será un ejemplo a seguir, gracias a la formación que le brinda el Master y la pasión que le ponga en el ámbito laboral.

Objetivos que Brinda el Master 

Son muchos los enfoques que deben dominar un profesional en Recursos Humanos. En tal sentido debe cumplir con una serie de objetivos para lograr ser ese líder autentico y sagaz. A continuación los objetivos a lograr en el Master son los siguientes:

• Visión estratégica: Profundizar en las nuevas funciones y rol del Director de Personas para desarrollar la visión estratégica de los Recursos Humanos.
• Además Desarrollo persona-empresa: Definir planes de actuación que permitan el desarrollo conjunto de empresa y persona, aplicando estos planes en aquellas áreas que aportan valor a la organización: responsabilidad social, igualdad, diversidad o gestión del cambio.
• Asimismo en Análisis de tendencias: Potenciar la identificación de tendencias en el desarrollo de las personas y su aplicación a la organización.
• Adicionalmente Responsabilidad social corporativa: Diseñar estrategias de Recursos Humanos que se apoyen en los valores y la filosofía de la organización, cumplan con los requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa y generen un sentimiento de pertenencia.
• Por otra parte Recursos humanos en la era digital: Con el Master de RRHH podrás explotar de forma efectiva las distintas posibilidades que ofrece la gestión de Recursos Humanos en entornos digitales.
• Liderazgo de personas: Desarrollar las competencias estratégicas y directivas necesarias para descubrir y consolidar el talento que requieren las organizaciones.

Temario del Master en Recursos Humanos Online

La conformación del temario es amplia y muy nutrida, está estructurada por módulos y son muy fáciles de entender. Te brindamos un contenido actualizado y conforme a las exigencias empresariales actuales.

Primer Módulo: Dirección Estratégica de los Recursos Humanos.

• Fundamentos y gestión de recursos humanos.
• Además en la Dirección global y estratégica de personas.

Segundo Módulo: Contexto de Recursos Humanos y Toma de Decisiones.

• Regulaciones laborales y The future of work.
• Toma de decisiones en recursos humanos: finanzas y HR metrics.

Tercer Módulo: Áreas Funcionales de los Recursos Humanos.

• Gestión del ciclo laboral del capital humano.
• Además Gestión del talento.
• Sistemas de compensación.

Cuarto Módulo: Efectividad Organizacional.

• Liderazgo, team building y coaching.
• Igualmente en el Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables.

Cabe destacar que todo este contenido o temario los participantes lo podrán encontrar al acceder al enlace y descargar toda la información

Titulación Obtenida al Finalizar el Master

Los participantes que completen con éxito el programa obtendrán el título de Master en Dirección de Recursos Humanos. Por ser en modalidad online, el otorgamiento estará a cargo del tutor o asesor que durante toda la trayectoria del Master le brindo apoyo. Cabe destacar que llevara el sello del ente formador en este caso el del SEPE.

Perspectivas Laborales del Master

Entre las salidas laborales que brinda el Master al finalizar y completar el temario se encuentra:

• Como Director de Recursos Humanos: Acá el Director gestiona todo lo relacionado a las condiciones de trabajo dentro de una empresa.
• Además experto en diseño y gestión de políticas socio-laborales: Acá evalúa las normativas que regulan la vida laboral.
• Adicionalmente asesor de empleo y desarrollo local: En está área se encargan de impulsar el desarrollo socio-económico de un territorio, promoviendo las políticas de empleo que facilitan el acceso al mercado laboral.
• Por otra parte Profesor de Formación y Orientación Laboral: Este trabajará en cualquier ámbito de la enseñanza universitaria y en otras instancias educativas.
• Por último Consultor Especializado: Aplica su radio de acción para cualquier departamento de recursos humanos. Tales como contratación, seguridad, laborales, bajas entre otros.

 Acceso al Master de Recursos Humanos Online

 Para lograr un cupo y estudiar el Master en Recursos Humanos los interesados solo deberán ingresar al enlace que proporciona esta nota. En el encontrarán toda la información en cuento a horarios, clases en campus, asesorías y la asignación de los tutores.

Cabe destacar que este Master es totalmente gratis y esta dirigido también para todos aquellos profesionales del área que desean ampliar los conocimientos. Es una oportunidad de desarrollo y mejoramiento profesional que brinda el SEPE.