Prevención Riesgos Laborales

Una de las formaciones que más impacta en el desarrollo social y económico de España y Europa, es la Prevención de Riesgos Laborales. En base a eso, es un curso promovido por el SEPE, como parte de las políticas de asesoramiento académico.

En este sentido la Prevención de Riesgos Laborales consiste en el conjunto de medidas adoptadas o previstas, en toda la fase de una actividad empresarial. El fin es evitar o disminuir la posibilidad, de que los trabajadores, sufran daños derivados del trabajo.

¿En Qué Consiste la Formación del SEPE en Prevención de Riesgos?

La formación consiste inicialmente, sobre todo lo que implica ejecutar estas acciones en el entorno laboral. El prevenir los riesgos laborales, a merita la ejecución de un conjunto de planes. Esto lo estructura el SEPE, para que el estudiante sepa, como anticiparse a posibles accidentes, que se puedan producir en el sitio de trabajo.

Dentro del los contenidos a estudiar, los aspirantes elaborará un organigrama, para evitar cualquier peligro de los trabajadores en las empresas. Esto implica adoptar y planificar, una serie de medidas preventiva para minimizar los riesgos en el campo laboral.

Adicionalmente se les brindará todos los conocimientos y herramientas para que puedan ejercer funciones inherentes al cargo. Esto significa que el futuro especialista en la PRL, tendrá la capacidad, al finalizar el curso de hacer su propia evaluación de riesgos.

Posteriormente a la evaluación, el egresado estará en condiciones de examinar la posible gravedad de los daños. Teniendo la experticia, propondrá medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos que puede sufrir el trabajador.

En conclusión es una formación bien articulada, para que el futuro profesional en PRL, tenga los conocimientos necesarios y los pueda poner en práctica. Después de este estudio, el técnico tendrá la experiencia de proponer al empresario medidas de prevención.

Objetivos del Curso en Prevención de Riesgos Laborales  

Con este curso te diremos cuales son los objetivos a lograr como profesional en la Prevención de Riesgos Laborales. Ellos son:

• En primer lugar la intensión es que los aspirantes adquieran los conceptos básicos que definen los principales aspectos en la ejecución de las medidas preventivas.
• Asimismo tener bien cementados los factores que involucran un proceso preventivo.
• Además identificar los métodos que hay que contemplar para actuar de manera efectiva, sobre una situación de riesgo determinada.
• Adicionalmente llevar a cabo las observaciones necesarias dentro del entorno de trabajo, que permita conocer las distintas condiciones que afectan la ejecución de una actividad.
• Por otra parte conocer la relación entre trabajo y salud, el conocimiento de los riesgos profesionales, la clasificación, evaluación y mejora de las condiciones de trabajo.
• Por último asimilar con detalles los conceptos de prevención y su vinculación con la protección.

Contenido programático del Curso de PRL

Hay que destacar que el contenido programático fue elaborado por un equipo de expertos en Riesgos laborales. Además de la participación activa de distintas empresas. Dicho esto el contenido a estudiar es el siguiente:

• Marco Normativo básico de Prevención de Accidentes, deberes y derechos.
• Asimismo conceptos básicos de seguridad y salud.
• Además identificación de riesgos ligados a las condiciones de trabajo.
• Seguidamente estudiarán sobre Actos y condiciones inseguras, Accidentes y enfermedades de trabajo.
• Igualmente asimilarán lo que consiste la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Por otra parte el contenido programático incluye sistemas elementales de control de riesgos.
• Finalmente equipos de protección personal.

Cabe destacar que la metodología a utilizar como parte de los contenidos a desarrollar, es a través de una sesión teórica. También con casos documentales, intercambiando con los participantes, ejemplos y ejercicios enfocados a los riesgos.

El Curso está Dirigido a:

Todas las personas que se quieran involucra  sobre el control de los riesgos en sus puestos de trabajo. Además a todos los profesionales que deseen incrementar sus conocimientos,  en la prevención de accidentes en las empresas.

Responsabilidad por parte de las Empresas en la PRL

Esta es una modalidad de organización preventiva donde involucra la participación empresarial. En ese sentido la legislación en PRL, permite que las empresas se integren en planes en cuento a la Prevención de Riesgos Laborales para sus trabajadores. Estas pueden ser de diversas formas:

• El mismo empresario puede asumir la ejecución conjuntamente con el profesional de Riesgos Laborales, en las actividades preventivas necesarias.
• Además se puede designar a varios trabajadores, bajo la supervisión del profesional en riesgos laborales, para que realicen dichas actividades.
• Asimismo contar con un área o departamento dedicado a la PRL propia de las empresas.
• Hacer jornadas de intercambio con técnicos en PRL con otras empresas similares o cercanas, para concentrar fortalezas y debilidades.
• Es de vital importancia contratar de manera aislada un  servicio de prevención, es decir una unidad externa con alta experiencia en la materia.
• Por último diversificar las modalidades en cuento a prevención de riesgos laborales.

Sin lugar a duda esto es parte del desarrollo que el egresado del curso aprenderá, para titularse con una excelente formación. Esto representa obtener por parte de la institución académica que impartirá el curso, un amplio conocimiento en relación a este tema.

Competencias o Salidas Laborales como Técnico en Prevención de Riesgos

El técnico de prevención de riesgos laborales tiene como competencia, ser un especialista titulado de manera oficial, para tener acceso al mercado laboral. Y logre mantener, una relación contractual, directa o indirecta con distintas empresas. Esto le permite ejercer competencias de asesoría y apoyo en las mejoras en las condiciones de trabajo.

Además tiene a su cargo la seguridad y la salud de los trabajadores, que hacen vida dentro de una organización. Sin lugar a duda será un delegado de prevención que ejerce actividades como:

• Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
• Igualmente le compete promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa, sobre la prevención de riesgos laborales.
• Adicionalmente debe ejercer una labor de vigilancia, control y consultas.

Entre las Salidas Laborales están:

• Consultor Especializado.
• Asimismo Consultor en el área de Seguridad y Salud.
• Formador impartiendo formación sobre la PRL.
• Además delegado de prevención y recursos preventivos.
• Por otra parte Coordinador o jefe del Departamento de PRL.
• También como Auditor de PRL.
• Por último responsable de la prevención de las Administraciones Públicas.

Procedo de Postulación al Curso de Prevención de Riesgos Laborales

El medio o la vía para que el aspirante se postule al curso, es a través de las distintas plataformas Web del SEPE. Adicionalmente los participantes pueden ingresar al enlace que se especifica en esta nota, el mismo es: https://proseguridad.com.ve/cursos1/riesgos-laborales/.

Una vez ingresado los participantes tienen la opción de registrarse y conocer más sobre en que consiste el curso.  Asimismo en este otro link, pueden optar a una especialización en Master en Prevención en Riesgos laborales.